photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 3 employés commerciaux H/F pour rejoindre son équipe via la méthode de recrutement par simulation ((MRS) Vos missions : Vous travaillerez dans une équipe jeune et dynamique avec un rayon attitré. Vous serez autonome sur votre rayon avec l'accompagnement de votre manager. Votre travail consistera à réapprovisionner le rayon les jours de livraison, gérer et ranger le rayon les autres jours, vérifier les prix, proposer de nouvelles implantations et de nouveaux produits en lien avec votre responsable. Travail du lundi au samedi de 5h à 11h ou 12h Prime annuelle et intéressement Recrutement par la méthode de recrutement par simulation (évaluation des habiletés au travers d'exercices). Inscription à la réunion d'information collective LUNDI 25 AOUT via le lien ou vous demandez à votre conseiller (e) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473569/devenez-employe-e-de-libre-service-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-roanne

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) expert(e) des espaces verts et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dédiée au service à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence Roanne est à la recherche de quelqu'un comme vous ! Pour ce poste de Jardinier (H/F), vous pourrez vous déplacer à 42153 Riorges mais aussi dans les communes alentours. Le poste : Aux domiciles de particuliers, le matin et/ou l'après-midi, vous effectuerez des petits travaux de jardinage variés en fonction des demandes et des saisons. Vous nous rejoindrez via un contrat intermittent (11.88 + mutuelle) et le volume horaire sera calculé sur les bases de travail disponibles. Votre agenda sera agencé afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vérifierons vos compétences et expériences comme Jardinier (H/F) avant de prendre contact avec vous par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence pour deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : L'entretien et l'embellissement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ? Tonte, élagage, arrosage, etc. sont des choses que vous maîtrisez ? Vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous correspond[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, l'animateur.trice de l'accueil collectifs de mineurs propose des activités dans un objectif d'épanouissement et de sécurité du public : pour les CM le mercredi en période scolaire et pour les 11-17 ans pendant les vacances scolaires. Animation et projets pédagogiques : Concevoir, animer et évaluer des activités en lien avec le projet social et pédagogique Organiser des animations régulières, sorties et mini-camps, dans et hors les murs Favoriser les activités intergroupes et partenariales Participer à l'évolution du projet pédagogique et rédiger les bilans d'activités Gestion du Club Jeunes : Gérer l'organisation, les équipements et la sécurité du Club Participer à l'accueil, aux inscriptions et à la promotion des activités Veiller au respect du règlement et au cadre éducatif Animer les temps d'échange avec les familles Suivre un budget dédié et développer les partenariats locaux Accompagnement des jeunes : Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) Encourager leur engagement dans la vie[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pole ROANNAIS de l'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à 80%. Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action individualisé,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Bricolage - Jardinage

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables au sein de son ESAT situé à Riorges Un(e) moniteur(trice) d'atelier en menuiserie H/F en CDI à temps plein. Prise de fonction : dès que possible Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous encadrez et accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans l'atelier menuiserie, en veillant à la progression de chacun et à la qualité de la production. Vous aurez pour missions principales : *Organiser, planifier et superviser l'activité de production (mobilier, agencement, commandes spécifiques.). *Mettre en place des parcours de formation adaptés pour développer les compétences techniques et transversales des personnes accompagnées (autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication). *Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans l'acquisition et le développement de leurs compétences *Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. *Veiller à la sécurité des personnes[...]

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